Konferensi Kerja Distributor Tahun 2024
Feb 01, 2024
Tinggalkan pesan
Sebuah perjalanan baru, lompatan baru, merintis dan berjuang untuk kesuksesan lebih lanjut
--Perusahaan mengadakan Konferensi Kerja Distributor tahun 2024
Pertemuan tersebut dipimpin oleh Liu Ping, sekretaris departemen penjualan, peserta: 15 distributor resmi, dengan pimpinan perusahaan Hao, teknologi, keuangan, Mr He, Mr Xi, produksi menteri tinggi, menteri purna jual dan menteri direktur departemen penjualan ruangan, total lebih dari 40 orang menghadiri pertemuan tersebut.
Pertama-tama, Tuan Liu, sekretaris perusahaan, menyampaikan pidato sambutan, di mana ia dengan hangat menyambut para tamu dari segala penjuru, yang berkumpul di awal tahun baru, menantang cuaca dingin, untuk membahas strategi pengembangan di 2024. Pada pertemuan tersebut, para distributor diberitahu tentang penyelesaian target tahunan 2023 sebesar 120 juta yuan, yang sangat mendukung realisasi target penjualanMotor Simo. Pertemuan tersebut memuji unit lanjutan dan individu pada tahun 2023, menerbitkan sertifikat otorisasi distributor pada tahun 2024, dan mengeluarkan target 170 juta pada tahun 2024, dengan target tingkat pertumbuhan 10%.



Dalam sesi interaktif tersebut, perwakilan distributor menceritakan keuntungan dan kerugiannya dalam bekerja di tahun 2023, tidak hanya perjalanan yang sulit, tetapi juga pencapaian yang membahagiakan, mereka menargetkan kepada perusahaan untuk mengajukan kebutuhan untuk mendukung dan memberikan dukungan terhadap kebijakan tersebut, di Pada saat yang sama, para bos mengatakan bahwa penyelesaian target tahunan tahun 2024 sangat percaya diri dan penuh tekad.
Direktur teknis memperkenalkan pengembangan produk baru perusahaan, dan cara mempromosikan motor tahan ledakan dan produk baru mengajukan sejumlah metode dan persyaratan, menunjukkan bahwamotor magnet permanenadalah arah masa depan pengembangan industri.
Kedua pengendali keuangan tersebut menganalisis dan menjawab tingginya biaya penjualan motor yang diajukan oleh para bos distributor, dan mengajukan persyaratan baru tentang bagaimana mempercepat perputaran aliran modal.
Tuan Gao, menteri departemen manufaktur, membuat komitmen tentang bagaimana meningkatkan tingkat kecocokan motor untuk memenuhi ketepatan waktu pengiriman pelanggan, dan Tuan Guan, menteri yang bertanggung jawab atas layanan purna jual, menjelaskan dan mengedepankan langkah-langkah perbaikan terhadap permasalahan yang sering terjadi dalam proses kunjungan pelanggan.
Direktur Zhao, yang bertanggung jawab atas dukungan proyek, menekankan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses penawaran dan berbagi beberapa saran tentang cara meningkatkan tingkat kemenangan; Direktur Pu, yang bertanggung jawab di bidang kelistrikan, berbagi beberapa kasus praktis mengenai kekurangan dalam penjualan lemari distribusi dan cara membujuk pengguna untuk mengadopsi lemari distribusi Simo.
Di akhir pertemuan, sekretaris partai perusahaan, Tuan Hao menyampaikan pidato penting.

Pertama-tama, beliau menganalisis perubahan dinamis dalam perkembangan industri motor dan posisi Simo motor saat ini di industri, dan menekankan bahwa kita harus memiliki gambaran besar dalam berbisnis, tidak peduli itu penjualan langsung perusahaan. tim atau distributor, kita harus menjaga konsistensi tingkat tinggi di dunia eksternal, tidak hanya untuk mengatur perilaku penjualan mereka sendiri, tetapi juga untuk menjaga citra merek Simo secara keseluruhan. Ia menguraikan hubungan antara kantor pusat dan distributor serta model penjualan dari beberapa permasalahan hubungan kedua belah pihak untuk interpretasi baru, kedua belah pihak tidak hanya hubungan penawaran dan permintaan, tetapi juga semacam hubungan. kerjasama yang saling menguntungkan, sungai besar memiliki sungai kecil dapat penuh ketergantungan hidup berdampingan hubungan kedua belah pihak harus dibangun dengan tingkat saling percaya yang tinggi dalam hubungan kedua belah pihak, kerjasama dan saling percaya dalam pekerjaan untuk melakukan sesuatu, untuk melakukan hal-hal besar.
Ia meminta para pemilik distributor untuk membangun kepercayaan diri yang kuat dalam mencapai target tahun 2024 sepenuhnya dan saling mendukung dan maju bersama.
Tuan Hao akhirnya mengemukakan inisiatif, mengajak semua orang untuk bekerja sama dan melakukan upaya bersama, tidak ada kesulitan yang tidak dapat diatasi, tidak ada musuh yang tidak dapat dikalahkan, dan tidak ada misi yang tidak dapat diselesaikan. .
Menghadapi perjalanan baru dan lompatan baru, seluruh jajaran harus terus maju dan menciptakan prestasi baru demi tercapainya target tugas di tahun 2024.

